新闻是有分量的

加利福尼亚州贝尔市的经理每年赚800美元,实际上赚了150万美元

老实说, 不确定这会如何 :

根据“泰晤士报”评论的城市记录,前贝尔城市经理罗伯特·里佐(Robert Rizzo)的薪水为78.7万美元,引发了广泛的愤怒,获得了一系列非常大的福利,使他的年度薪酬增加到150多万美元。 Rizzo的福利待遇 - 包括休假,退休,医疗和其他类型的保险 - 表明他每年的休假时间超过20周。 贝尔的新临时城市律师星期六说,里佐的赔偿方案提出了严重的问题,并且该市计划调查谁批准了这项津贴以及他们是否合法。 Meiers Nave律师事务所的Jamie Casso说:“看来Rizzo正在获得过多的假期和病假福利以及为此付出代价。” “我们希望看到它何时获得批准,是否在市议会会议上获得批准,以及谁批准了它。”

这里有更多细节:

记录显示,Rizzo今年将获得386,786美元的带薪假期和病假福利,除了他的基本工资。 卡索说,市政官员仍在试图了解补偿协议。 但文件似乎显示Rizzo每年有107个休假日和36个病假。 文件显示,该市每年为Rizzo的递延补偿计划支付了48,996美元。 Bell还向Rizzo的457计划支付了20,496美元,这与政府雇员的401(k)类似。 根据Rizzo的合同,该市将在今年的前10天支付他的457计划的全部金额,这意味着他可以从整年的利息或投资收益中获益。

好悲伤。