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在许多军事丑闻中,人们普遍呼吁进行新的评估

(哥伦比亚广播公司新闻)纽约州高地市场 - 参谋长联席会议主席马丁·登普西将军计划改变将军和海军上将的评估方式。

军官的同伴和在他们下面服务的人很快就会有发言权。

登普西将军希望定期对高级军官进行绩效评估,这不仅要考虑他们的决策能力,还要考虑他所描述的职业性格。



这是对一系列涉及着名人员的丑闻的回应 - 从婚外情到滥用政府资金,到性行为不端的指控。

“我认为这是军方遇到的'有毒领导者'之后的问题,”CBS新闻军事分析师,退役美国陆军少校迈克里昂斯说。

里昂说:“他们将不得不穿透那位将军的工作人​​员和周围环境的面纱,并确保他们从下属指挥官和士官那里得到一些反馈。”

历史上的将军因缺乏政治正确性而臭名昭着。 电影“巴顿”中一个臭名昭着的场景是基于一个真实的事件。

“不要承认这个黄色的混蛋!” 标题人物对一名士兵大吼大叫,打了他一拳。

在西点军校的前军事训练主管Hank Keirsey,24年后因为在他之下服役的军官讲述的反同性恋笑话而被击毙。 他认为审查是个好主意。

“你需要知道下属对他们指挥官的看法,”Kiersey说。

评估将涉及其他官员以及在他们之下服务的人员的意见。

Keirsey说,报告应该是匿名的,以避免不喜欢他们的评论的官员进行报复。

“你知道,这是我对下属的评论。'哦,我有16名官员说我是个肮脏的包,我有毒。我会试着找出那些人是谁,”他说。

Dempsey将军的发言人表示 - 以及整个过程将如何运作 - 尚未弄清楚。