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路透社:奥巴马医改促使转向兼职员工

路透社报道,雇主授权延迟一年并没有改变企业限制员工人数和将更多员工转为兼职以应对奥巴马总统医疗保健法的趋势。

奥巴马医改处罚有50多名员工的企业,这些企业不向每周工作至少30小时的员工提供政府批准的保险。

路透社与几家人事公司进行了交谈,他们证实该法律正在激励高管们将员工转为兼职,并报道:

新泽西州帕西帕尼的人力资源公司Cornerstone Search Group的创始人史蒂文·拉兹说:“我们和其他人正在招聘兼职,因为我们不知道全职雇佣的成本是多少。” “我们保持谨慎。”拉兹说,他的公司在2012年底开始看到兼职职位的增加,并且这一趋势在今年年初开始增加。 他估计他的公司与去年相比增长了10%到15%。 其他人事公司也注意到了一个转变。 客户人员解决方案公司的Darin Hovendick表示,“他们已经暂停部分全职职位,并且正在招聘兼职员工,因此他们无需支付这些福利。” “有很多不确定性。 当你不知道所涉及的最终成本时,设计预算真的很难。“

7月2日,奥巴马政府宣布将雇主的任期延迟一年,直到2015年为企业提供更多时间,但据路透社报道:

佛罗里达州奥兰多市的技术人员公司Kavaliro的执行合伙人比尔•佩普勒说,奥巴马医改雇主的延迟令人“进一步混淆了人们”。 “当我们与客户交谈时,我仍然认为没有人能够处理这个问题。”