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奥巴马医改和转向兼职工作

自奥巴马总统的医疗保健计划签署成为法律以来,有一些传闻称企业高管承诺将更多工人转为兼职,以解决法律规定更大的雇主为全职工人提供可接受的保险,或面对昂贵的税收。

但现在,有经验证据表明,美国经济中兼职工作的增加有了更广泛的转变。

投资者商业日报的杰德·格雷厄姆(Jed Graham)回顾了人口普查局和劳工统计局的联合报告,他们回顾了当前人口调查的最新发现:

尽管在过去的一年中,工作人数增加了220万,即1.6%,但每周工作30至34小时的人数却在缩减。 在第二季度,在主要工作岗位上工作30至34小时的工人数量较上年同期平均下降146,500,即1.4%。 相比之下,他们的主要工作每周工作25-29小时的人数增加了119,000人,即2.7%。 这种奇怪的原因有一个明显的解释:奥巴马医改的雇主授权仅适用于全职工人,法律规定每周工作30小时。

对于拥有至少50名员工的企业,医疗保健法对每名全职工人处以2,000美元或3,000美元的罚款,这意味着一些企业可能会被处以数十万甚至数百万美元的罚款。

奥巴马决定将任务的执行时间推迟一年,直到2015年1月。因此,看看这是否会减缓兼职时间趋势,或者企业是否会继续调整其员工队伍以预期最终的授权将会很有意义生效。