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美国人仍然害怕辞掉工作

愿意辞职的工人比例被卡住了。 美国劳工统计局周二宣布,6月份为1.6%,与上个月和前一年持平。

这是一个不受欢迎的消息,特别是在整体就业增长疲软几个月之后。 低退出率表明工人不认为劳动力市场状况良好,并担心失去目前的工作岗位。

在经济衰退之前,戒烟率经常超过2%,但在开始暴跌之后仅仅恢复了5年,最终在2009年触底反弹至1.2%。在过去的一年中,其回升至正常水平似乎已经停滞不前。

退休率在BLS每月公布的 。 虽然这项名为JOLTS的调查没有得到月度就业报告的关注,但主要政策制定者仍然关注它以了解最新趋势。 美联储副主席珍妮特耶伦曾被奥巴马总统提及可能取代现任主席 ,他的任期将于1月份到期,她表示,她监督JOLTS数据以通知有关货币供应的决定。

周二的JOLTS发布总体上令人印象深刻:总职位空缺增加到390万,比5月增加了29,000。 对于6月份的每个职位空缺,都有三名失业工人。 这是自2009年危机最严重的日子以来的巨大改善,当时每个开放时间都有超过六名求职者。 但是,当经济衰退开始时,每个岗位只有1.8名失业工人。

雇佣的工人人数实际上从5月的450万减少到6月的420万。 2012年6月,有440万人获得了新工作。 在经济衰退开始之前,这个数字包括政府工作,经常超过500万。

总体而言,劳动力市场“流失”仍然低迷,只显示出几点改善的迹象。 基于招聘和解雇动态,几乎没有理由认为整体就业增长将在近几个月加速至近期不温不火的180,000步。