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法官命令退伍军人事务部重返凤凰老板的表现奖金

凤凰城退伍军人事务医院前负责人S haron Helman已成功请求公务员行政法法官判令该部门偿还她收回的9,000美元奖金。

根据华盛顿审查员获得的文件,法官艾伦·卡拉梅拉于2月25日裁定,政府必须“将其从赫尔曼女士的工资中扣除的钱还给我,直到我发布最终决定”

赫尔曼领导了许多政府医院中的一家,这些医院维持着寻求治疗的退伍军人等候名单。 凤凰城的情况引起了全国的关注,据了解,当医院的高层管理人员向华盛顿报告了一套更为阳光的治疗时间表和交付统计数据时,有40名退伍老人显然在等待护理时死亡。

奥巴马总统定于周五访问该医院,这一事件说明了退伍军人事务部领导人对执行致命行为的员工实施最轻微惩罚的困难。

由于丑闻,没有人被解雇。 赫尔曼拒绝辞去她169,000美元的工作,踩到停在救护车区的梅赛德斯奔驰,并在丑闻爆发后不久就无视记者的提问。

由于候补名单,该部门开始解雇Helman,但她向Merit Systems Protection Board提出上诉,该委员会对她有利。 赫尔曼最终与联邦公务员分开,原因是她前往迪斯尼乐园的不相关的不当行为由寻求医院合同的顾问支付。

退伍军人官员认为,由于文书工作错误,奖金仅支付给赫尔曼。

美国忧思退伍军人的立法主任丹·考德威尔说,他定期与赫尔曼作为菲尼克斯本地人和前国会工作人员进行互动,专注于退伍军人问题,对相对较少的奖金美元的法律挑战表明退伍军人事务官僚观点慷慨的补偿,类似于与生俱来的权利。

考德威尔说:“事实上,她有勇气停止对错误发放的奖金进行补偿,这并不奇怪。” “Helman的心态在许多VA高级管理人员中很常见。他们不相信他们对他们手表上发生的不当行为负责,往往是他们的鼓励。回想起来,她告诉我关于凤凰城VA状态的一切都是一个谎言。”

在试图对奖金撤销提出上诉时,赫尔曼抱怨她遇到了混淆,拖延和草率的记录管理,迫使她等到为时已晚,回想起退伍军人在她所经营的政府医院接受的做法。

在她被解雇之前,她试图收集记录以在6月份对奖金决定提出上诉。 要求听证会迫在眉睫的最后期限,中央退伍军人事务办公室表示,他们没有她需要这样做的文书工作,并将她转介到工资单处理器,该工作人员表示退伍军人事务部确实有文书工作。

当该机构在8月向她发送一些文件时,它已经开始支付她的工资,并在11月之前收回了这笔钱。

听取她的上诉的行政法法官说,退伍军人事务官员试图通过援引仅适用于环境保护局的法律来收回奖金。

美国退伍军人事务委员会主席杰夫米勒表示,部门经理声称他们没有解雇任何人,因为工会和官僚规则使得它太难了,然后在国会提出要求时抵制扩大的权力。

米勒说:“扩大的问责制权很少被使用。”在1月份米勒委员会的一次听证会上,该部门代理副部长拒绝支持一项法案,以使政府能够从被判犯有重罪的雇员手中收回奖金。 。

他只会说“VA仍然在制定HR 280的意见,这是一项收回VA员工奖金和奖励的法案。”

考德威尔指出,当奥巴马星期五到医院巡视时,可能领导巡回演出的人是赫尔曼的参谋长达伦德林,他在所有采访中“坐在沙龙赫尔曼旁边,并说他们不知道任何秘密等候名单当然,在IG报告的后期,Deering博士被告知秘密调度做法。“

当被问及是否有人因为等待时间丑闻而被解雇时,退伍军人事务发言人Walinda West没有回答,只说两名员工已经获得“建议搬迁的通知”。

自5月1日以来,他们已经享受了近一年的带薪休假。